教育機関でのマネジメント経験をいかして、新開校の日本語学校にて学校長として活躍しませんか？

【業務内容】
・職員管理（職員の採用・評価・育成、チームビルディング）
・学生管理、指導
・施設管理
・コミュニケーションを重視した学校運営、改善
・インド、ベトナム、ネパール、フィリピンのグループ会社およびエージェント/送出し機関などの接点にのある国に対する学生募集

＜必須要件＞
・日本語学校教育機関の運営に必要な識見を有し、かつ、教育業界での業務経験5年以上　※海外勤務経験も含む
・マネジメント経験がある方(業界・年数問わず)
＜歓迎要件＞
・各種教育機関（小・中・高・専門・高専・大学・塾など）での校長、副校長など学校運営経験者
・日常会話レベル以上の英語力
・日本語教師資格は必要なく、教育業界の経験があれば応募可能
・海外勤務も経験に加味されます。
・シニアの方が働きやすい職場づくりを目指しています。
・ゼロからのスタートです。スタッフ皆さんの意見を大切にします。

【人物像】
・親会社が人材会社ならではの新しい取り組みなどが可能な環境です。これまでの経験から、多彩なアイディアを生かしての学校づくりがしたい方！
・日本語教師として培った経験、教育管理職としての成長を目指す方