株式会社 集英社アーツ＆デジタル／デジタルメディアプロデューサー
職種: 出版社グループのデジタルメディアプロデューサー
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都千代田区神田神保町３丁目１７−１アネックスビル（および労働者の自宅 ※リモートワークの場所として）
求人の特徴
固定給 25 万円以上
固定給 35 万円以上
残業手当あり
賞与あり
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
平日のみ OK
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
冬季休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
大卒
専門卒
短大卒
業務内容
集英社の女性誌デジタルメディア『non-no Web』の運営をお任せします。
担当メディアの収益拡大を目指し、ブランド全体の戦略立案・予算管理といった上流工程から、WebサイトおよびInstagram・TikTokを中心とした公式SNSのコンテンツ運用ディレクション、動画ディレクション、施策の実施・分析・改善提案まで一貫して携わり、裁量をもって各プロジェクトを推進していただきます。
◆『non-no』web
https://nonno.hpplus.jp/
【具体的な業務内容】
■ メディア運営
『non-no Web』のプロデュース、コンテンツ管理、ブランディング
■ SNS・マーケティング戦略
Instagram・TikTok等公式SNSの戦略立案、KPI策定、予算管理、分析・改善提案
■ プロジェクト推進
関係部署・外部パートナーとの連携、進行管理、企画書作成
■ 読者エンゲージメント
インフルエンサー施策、読者コミュニティ運営の改善提案
■ 広告タイアップ
企画提案からプレゼンテーション、ディレクションまで
■ 集客・市場分析
SEO施策の提案、競合分析、市場調査
担当メディアの収益拡大を目指し、ブランド全体の戦略立案・予算管理といった上流工程から、WebサイトおよびInstagram・TikTokを中心とした公式SNSのコンテンツ運用ディレクション、動画ディレクション、施策の実施・分析・改善提案まで一貫して携わり、裁量をもって各プロジェクトを推進していただきます。
◆『non-no』web
https://nonno.hpplus.jp/
【具体的な業務内容】
■ メディア運営
『non-no Web』のプロデュース、コンテンツ管理、ブランディング
■ SNS・マーケティング戦略
Instagram・TikTok等公式SNSの戦略立案、KPI策定、予算管理、分析・改善提案
■ プロジェクト推進
関係部署・外部パートナーとの連携、進行管理、企画書作成
■ 読者エンゲージメント
インフルエンサー施策、読者コミュニティ運営の改善提案
■ 広告タイアップ
企画提案からプレゼンテーション、ディレクションまで
■ 集客・市場分析
SEO施策の提案、競合分析、市場調査
※本求人は、株式会社エール・ヴァンクールによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須（MUST）】
・デジタルメディアのプロデュースまたはマーケティング実務経験3年以上
・媒体公式SNSアカウント（Instagram・TikTok等）の運用・ディレクション経験
・Web広告に関する知識
・Google Analyticsを活用したWebサイトのPDCA運用経験
・タイアップ施策の企画や進行管理経験
・事業における売上目標や施策予算の管理経験
・Word／Excel／PowerPointの中級以上のスキル
・Z世代（大学生）のインサイトやSNSトレンドに詳しく、マネタイズにつなげる発想のある方
【活かせる知識・経験】
・雑誌編集に関する経験・知識
・CMSへの記事入稿経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・縦型動画・SNS動画の企画・ディレクション経験
・インフルエンサーマーケティングの実務経験
・女性向けファッション業界での経験
【求める人物像】
・日常的にソーシャルメディア（Instagram／X／LINE／Facebook／TikTok／YouTube等）を活用している方
・ファッション以外にもビューティ、エンタテインメント、トラベル、グルメなど幅広いトレンド情報への興味関心がある方
・チームを盛り上げて引っ張っていけるコミュニケーション能力のある方
・デジタルメディアのプロデュースまたはマーケティング実務経験3年以上
・媒体公式SNSアカウント（Instagram・TikTok等）の運用・ディレクション経験
・Web広告に関する知識
・Google Analyticsを活用したWebサイトのPDCA運用経験
・タイアップ施策の企画や進行管理経験
・事業における売上目標や施策予算の管理経験
・Word／Excel／PowerPointの中級以上のスキル
・Z世代（大学生）のインサイトやSNSトレンドに詳しく、マネタイズにつなげる発想のある方
【活かせる知識・経験】
・雑誌編集に関する経験・知識
・CMSへの記事入稿経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・縦型動画・SNS動画の企画・ディレクション経験
・インフルエンサーマーケティングの実務経験
・女性向けファッション業界での経験
【求める人物像】
・日常的にソーシャルメディア（Instagram／X／LINE／Facebook／TikTok／YouTube等）を活用している方
・ファッション以外にもビューティ、エンタテインメント、トラベル、グルメなど幅広いトレンド情報への興味関心がある方
・チームを盛り上げて引っ張っていけるコミュニケーション能力のある方
募集要項
| 職種 | 出版社グループのデジタルメディアプロデューサー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 実働・みなし労働時間：１日あたり 8時間00分 平均勤務日数：１ヶ月あたり 20日 始業・終業時間: フレックスタイム制 （コアタイム 11：00～15：00） 休憩時間：１日あたり 60分 |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（入社時付与あり） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・出産・育児休暇 |
| 給与 | 年俸：4,000,000円 〜 6,000,000円 固定残業：なし 賞与：年2回 月 235,000円～435,000円想定＋別途年2回賞与 ※経験やスキルに応じ当社規定により決定 ※別途、100％残業手当支給 ※想定年収には残業手当・賞与を含む |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 通勤交通費全額支給（上限あり） |
| 待遇・福利厚生 | ・インフルエンザ予防接種補助 ・テレワークあり ・通勤交通費全額支給（上限あり） ・育児・介護休業制度完備 ・残業手当全額支給 ・社員割引（書籍・通販サイト『HAPPY PLUS STORE』購入時） ・研修制度 ★弊社におけるテレワークとは在宅勤務を指します。 在宅勤務の目安：業務習得・各担当と関係構築後、在宅勤務可能ですが、月ごとの所定労働日数の半分までが上限となります。（週2～3日程度在宅） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 就業場所 | 東京都千代田区神田神保町３丁目１７−１アネックスビル（および労働者の自宅 ※リモートワークの場所として） |
| 沿線・最寄駅 | 【都営新宿線・都営三田線・半蔵門線】「神保町」駅から徒歩2分 【都営新宿線・東西線・半蔵門線】「九段下」駅から徒歩11分 |
| 勤務先名 | 株式会社 集英社アーツ＆デジタル |
| 勤務先本社所在地 | 東京都千代田区神田 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://shueisha-artsdigital.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | Webサイト運営、アプリケーション・システム開発および配信 ショッピングサイト・店舗運営、衣料品・雑貨などの企画・製作ほか |
| 応募書類等 | 面接時には履歴書・職務経歴書が必要です |
| 応募受付電話番号 | 03-3400-0570 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂本直也 |
| 所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-10-14 渋谷トーセイビル6F |
| 事業内容 | 有料職業紹介（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-311249） および、人材育成・人材開発の研修支援サポート 法人従業員向け健康向上パフォーマンスアップの支援 学校法人・企業の運営サポート（広報・キャリア等） 美容健康分野 専門スキルの開発育成 |
| 設立年月 | 2016年10月 |
| 電話番号 | 03-3400-0570 |
