DHC/海外事業企画(中国駐在候補 ・課長~課長補佐クラス)
職種: 化粧品・健康食品メーカーの海外事業企画(中国駐在候補 / 課長~課長補佐クラス)
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区芝5丁目34番2号ミタマチテラス19階

求人の特徴
固定給 25 万円以上
固定給 35 万円以上
役職手当あり
賞与あり
夜勤なし
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
平日のみ OK
年間休日 120 日以上
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
大卒
U・I ターン歓迎
業界未経験者歓迎
第二新卒歓迎
駅近 5 分以内
業務内容
DHCは第二創業期を迎え、海外展開のさらなる加速に取り組んでいます。海外事業体制の強化にあたり、中国(上海)にある海外現地法人で駐在員として勤務頂き、現地法人の経営管理、事業支援をご担当いただく方を募集しております。経営管理のみならず販売・マーケティング支援、新規事業開発まで業務範囲が広く、経営的視点を養うことのできるポジションです。
【具体的な業務内容】
海外現地法人に駐在の上で下記のような業務を担っていただきます。
駐在いただく前に、入社後6か月程度は日本本社の海外現地法人統括ユニットに所属頂き、DHCの海外事業についてキャッチアップいただく想定です。
○海外現地法人の予算の予実管理および経営分析に基づく本社へのレポート(本社経営層へのレポートを含む)
○現地社員との協業を通じた、海外現地法人の戦略立案、広販促施策の実行支援
○新規プロジェクトの推進
○海外現地法人における本社対応窓口として、本社からの各種依頼事項への対応
【仕事のやりがい】
第二創業期にあたり、海外展開の拡大を志向する中、DHC商品を海外へ広めるミッションのもと、海外現地法人と国内の各担当部門との橋渡しを担う部門なので、海外現地法人メンバーと連携して成長を推進しビジョンを達成するというチームワークの実感が得られ、やりがいに感じられると思います。
また、海外子会社のトップマネジメントや本社経営層とダイレクトに議論できるポジションであり、重要な意思決定に携われるチャンスが豊富にあります。
【仕事のむずかしさ】
国・エリアによって法律も規制も異なる上に、文化や考え方も異なる相手から要望をくみ取り、結果について納得していただくことは言語を超えた困難を感じることがあります。
また、実務面では、日本の薬事・規制対応のやり方ではカバーしきれない部分をどの様にして補うかを他部署や外部機関との連携により進めていかなければならないことが多いです。
【具体的な業務内容】
海外現地法人に駐在の上で下記のような業務を担っていただきます。
駐在いただく前に、入社後6か月程度は日本本社の海外現地法人統括ユニットに所属頂き、DHCの海外事業についてキャッチアップいただく想定です。
○海外現地法人の予算の予実管理および経営分析に基づく本社へのレポート(本社経営層へのレポートを含む)
○現地社員との協業を通じた、海外現地法人の戦略立案、広販促施策の実行支援
○新規プロジェクトの推進
○海外現地法人における本社対応窓口として、本社からの各種依頼事項への対応
【仕事のやりがい】
第二創業期にあたり、海外展開の拡大を志向する中、DHC商品を海外へ広めるミッションのもと、海外現地法人と国内の各担当部門との橋渡しを担う部門なので、海外現地法人メンバーと連携して成長を推進しビジョンを達成するというチームワークの実感が得られ、やりがいに感じられると思います。
また、海外子会社のトップマネジメントや本社経営層とダイレクトに議論できるポジションであり、重要な意思決定に携われるチャンスが豊富にあります。
【仕事のむずかしさ】
国・エリアによって法律も規制も異なる上に、文化や考え方も異なる相手から要望をくみ取り、結果について納得していただくことは言語を超えた困難を感じることがあります。
また、実務面では、日本の薬事・規制対応のやり方ではカバーしきれない部分をどの様にして補うかを他部署や外部機関との連携により進めていかなければならないことが多いです。
※本求人は、株式会社エール・ヴァンクールによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
・海外事業推進や海外現地法人管理経験をお持ちの方
・大卒以上
・語学力をお持ちの方
日本語:ネイティブまたはビジネスレベル
中国語もしくは英語:ネイティブまたはビジネスレベル(通訳不要で現地社員とコミュニケーションが取れるレベル)
【歓迎要件】
・財務諸表の分析能力(主にPL)をお持ちの方
・海外駐在経験
・海外事業推進や海外現地法人管理経験をお持ちの方
・大卒以上
・語学力をお持ちの方
日本語:ネイティブまたはビジネスレベル
中国語もしくは英語:ネイティブまたはビジネスレベル(通訳不要で現地社員とコミュニケーションが取れるレベル)
【歓迎要件】
・財務諸表の分析能力(主にPL)をお持ちの方
・海外駐在経験
募集要項
| 職種 | 化粧品・健康食品メーカーの海外事業企画(中国駐在候補 / 課長~課長補佐クラス) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | ■実働時間:1日あたり 7時間00分 ■月平均勤務日数: 20日~21日 ■勤務時間: フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム7:00~11:00,15:00~20:00 ・コアタイム11:00~15:00 ■休憩時間:1日あたり 60分 |
| 休日 | ・年間休日120日以上 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(半日休暇制度あり) ・リフレッシュ休暇(年2回取得可能) ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児・介護休業 ・介護・子の看護等休暇 他 |
| 給与 | 月給:500,000円 〜 600,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 45.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 142,465円 賞与:年2回 <国内勤務時給与想定> ●課長格 月給 600,000円~ 想定年収 1000万円~ ●課長補佐格 月給 500,000円~ 想定年収 830万円~ ※固定残業代(45時間相当分)142,465円~含む。超過分は別途支給。 ※役割手当(課長格100,000円、課長補佐格75,000円)含む。 ※赴任時、海外勤務手当を別途支給。 ●昇給年1回(4月) ●賞与年2回(6月、12月) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 交通費支給(規定による) |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与年2回(入社2年目以降考課対象) ◆昇給(技能・勤務成績が良好な者) ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆DHC商品社員割引制度 ◆弔慰金制度 ◆定期健康診断 ◆健康保険組合の保養施設利用 ◆インフルエンザ予防接種料補助 ◆全国約25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ◆全国約24,000店舗の飲食店が最大半額利用可能 ◆スポーツクラブ法人契約 ◆健康メンタル相談サービス ◆(育児休暇・介護休暇)補助金制度 ◆無料eラーニング完備 ◆リフレッシュ施策 ◆余暇支援施策 ※在宅勤務制度あり(週2回まで) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内全面禁煙 |
| 育児休業取得実績 | 多数 |
| 就業場所 | 東京都港区芝5丁目34番2号ミタマチテラス19階 |
| 沿線・最寄駅 | 【都営三田線・浅草線】「三田」駅直結 【JR 山手線・京浜東北線】「田町」駅より徒歩2分 |
| 勤務先名 | 株式会社ディー・エイチ・シー |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.dhc.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 化粧品事業、健康食品事業、医薬品・食品事業、アパレル・インナーウェア事業、翻訳・通訳事業 他 |
| 応募書類等 | 面接時には、履歴書・職務経歴書が必要です |
| 応募受付電話番号 | 03-3400-0570 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂本直也 |
| 所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-10-14 渋谷トーセイビル6F |
| 事業内容 | 有料職業紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-311249) および、人材育成・人材開発の研修支援サポート 法人従業員向け健康向上パフォーマンスアップの支援 学校法人・企業の運営サポート(広報・キャリア等) 美容健康分野 専門スキルの開発育成 |
| 設立年月 | 2016年10月 |
| 電話番号 | 03-3400-0570 |


