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ヒューマンアカデミー株式会社/⾏政営業マネージャー・マネージャー候補

職種: 総合保育職 ⾏政営業マネージャー・マネージャー候補
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都新宿区⾼⽥⾺場4-9-9早稲⽥13時ホール7階

求人の特徴

固定給 25 万円以上

残業手当あり

賞与あり

年間休日 120 日以上

介護休暇あり

冬季休暇あり

夏季休暇あり

年末年始休暇あり

慶弔休暇あり

有給休暇あり

連続休暇取得可能

大卒

専門卒

短大卒

U・I ターン歓迎

ブランク OK

業界未経験者歓迎

第二新卒歓迎

経験浅め歓迎

転職回数不問

業務内容

パブリックセクター向け教育ソリューショ ンの営業マネージャーとして、
⾃治体‧官公庁の⼊札から仕様形成まで牽引するプレイングリーダー を募集いたします。

【職務概要】
⽇本の地域社会‧⾏政が抱える最重要テーマの⼀つである「外国⼈住⺠‧児童⽣徒の⽇本語教 育、定着、多⽂化共⽣」をミッションとし、
官公庁、地⽅⾃治体、教育委員会等に対する受託 事業(公募‧⼊札‧プロポーザル)の新規獲得および既存案件の継続提案を牽引していただきます。
当組織は、⼩集団単位での「部⾨別独⽴採算システム」を敷いており、⾏政営業課とし てのPL(損益)責任を持ちます。
次期責任者として、プロポーザル等の「勝ち筋」となる戦略 ⽴案から、売上‧利益の最⼤化、コストマネジメント、メンバー育成まで、まさに「⼀⼈の経営者」としての裁量と責任を持って事業を推進していただきます。

【担当する事業‧サービスについて】
官公庁、地⽅⾃治体、教育委員会、国際交流協会、⾃治体関連団体などがターゲットです。
⻑年培ってきた「⾃社⽇本語学校」の運営ノウハウと、プロの⽇本語教師を数多く輩出してきた「⽇本語講師養成講座」の豊富な教育アセット(質の⾼い講師陣‧カリキュラム開発 ⼒)をフルに活⽤。
⾏政の多様なニーズ(地域⽇本語教室の⽴ち上げ、外国⼈児童⽣徒への JSL指導、⾏政窓⼝の 多⽂化共⽣対応など )に 対し 、他社には 真似できないデジタル(サービス等)を掛け合わせたハイブリッド型の解決策を提案も可能。

【具体的な業務内容】
● 最前線での ⾏政営業(情報収集‧関係構築):
⾏政担当者へのヒアリングAI学習 、事前相談、 定期的な情報交換を通じた中⻑期的なリレーション構築および仕様形成に向けた提案活動。

● 公募‧プロポーザルの勝率最⼤化:
⼊札情報の収集、仕様書‧募集要項‧審査基準の精 読、勝つための「提案⽅針‧ストーリー」の設計、および企画提案書‧⾒積書‧実施体 制資料の作成。 ● 社内専⾨部署との 連携: 研修を 具現化する 教務部⾨や 、⾃社の ⽇本語学校‧講師養成講 座のネットワークと緊密に連携し、
プロポーザル段階での強⼒な実施体制構築から、受 託決定後のスムーズな運営部⾨への引き継ぎ。

● 既存案件の 深耕‧継続提案:
すでに受託している⾃治体への進捗フォロー、次年度に向 けた継続提案‧仕様変更提案の実施。

● 営業戦略の ⽴案と KPI管理:
各案件の 営業進捗管理、受注⾒込み 、売上‧利益KPIの 統 括と、メンバーのプロセスマネジメント、育成。

※本求人は、株式会社エール・ヴァンクールによる職業紹介での求人ご紹介となります。

求める人物像

必須条件
※以下いずれかの法⼈営業‧提案営業経験(3年以上)をお持ちの⽅を想定しています。
● 官公庁、⾃治体、教育委員会向けの営業経験 、または⾏政案件(⼊札、プロポーザル案 件)の提案経験
● 教育、研修、⼈材育成、外国⼈⽀援領域での法⼈営業経験
● 公共性の⾼い事業における企画提案、または提案書‧仕様書の読み込みを伴う提案営業 の経験
● ⾃⾝の⽬標を追いながら、後輩の同⾏⽀援や、営業プロセスの型化など、チームの底上 げに関わってきた経験(役職不問)。

歓迎条件
● ⾃治体や国際交流協会等のキーマンに対する、中⻑期的な関係構築‧情報収集の実績
● 多⽂化共⽣、⽇本語教育、外国⼈児童⽣徒⽀援関連事業への関⼼、または実務経験
● 営業戦略の⽴案、勝率(受注率)向上のためのKPI管理、数値⽬標から逆算した⾏動プ ロセスの設計経験

募集要項

職種総合保育職 ⾏政営業マネージャー・マネージャー候補
雇用形態正社員
勤務体系変形労働時間制
就業時間
9:00-18:00
休憩時間: 60分
休日
完全週休2日制
年間休日数: 年間休日126日
年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休業、介護休業など
給与
年俸:6,500,000円 〜 7,500,000円
固定残業:なし
賞与:年2回
想定年収:650万円~750万円(マネージャー採用の場合)
※候補スタートにて採用の場合はスキル経験等を考慮の上決定いたします
試用期間
試用期間:あり
期間:6か月
条件:本採用時と同様
本採用時の条件と同じです
リモートワーク制度リモートワークなし
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
・賞与年2回(約2.6ヶ月分)
・昇給年1回
・時間外手当全額支給
・資格手当、出張手当、職能手当、役職手当、地域手当
・住宅手当(30,000円/月:2026年4月以降)
・ライフイベント手当(最大130万円)※条件あり
・社会保険完備
・交通費支給(上限50,000円/月)
・ユニフォーム一部貸与
・特別受講制度
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助
・慶弔見舞金制度
・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者双方に手当)
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
育児休業取得実績あり
就業場所東京都新宿区⾼⽥⾺場4-9-9早稲⽥13時ホール7階
沿線・最寄駅JR山手線、東西線、西武新宿線、高田馬場駅から徒歩1分
勤務先名ヒューマンアカデミー株式会社 
勤務先本社所在地東京都新宿区西新宿
勤務先事業内容
教育サービス・保育サービス・学校運営・スクール運営など
応募書類等面接時には履歴書(写真貼付)・職務経歴書が必要となります
採用人数1 名
応募受付電話番号03-3400-0570

紹介会社情報

企業名
株式会社エール・ヴァンクール
業種人材派遣・人材紹介
代表者名坂本直也
所在地東京都渋谷区渋谷2-10-14 渋谷トーセイビル6F
事業内容
有料職業紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-311249)
および、人材育成・人材開発の研修支援サポート
法人従業員向け健康向上パフォーマンスアップの支援
学校法人・企業の運営サポート(広報・キャリア等)
美容健康分野 専門スキルの開発育成
設立年月2016年10月
電話番号03-3400-0570

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