当社は2023年にオリックスグループ傘下入りし、現在「第二創業期」として経営改革とガバナンス強化を推進しています。その一環として、グローバル基準（US-SOX）準拠のガバナンス確立を目指し、2023年7月に内部監査室を新設しました。

現在、内部統制評価・内部監査を通じて各部門の支援や実効的な監査体制の整備を進めていますが、特にIT統制領域は1名体制での運営が続いており、グループのDX推進に伴い体制強化が急務です。

本ポジションでは、IT統制の基準策定から実務運用までをリードしつつ、業務監査にも携わっていただきます。新設間もない内部監査室の体制づくりを、ITとビジネス両面から推進していただける方を募集します。

【具体的な業務内容】
◆経営者評価（主にIT統制（US SOX））
・IT統制（US-SOX）業務
　- 評価範囲整理
　- 監査計画策定
　- 監査の実施
・既存ルールの理解＋改善視点の提示

※ご入社直後は現担当とペアになり実行頂きます。

◆内部監査業務全般
・業務監査の設計・実行
・監査手続／評価基準／マニュアル整備
・課題抽出 → 改善提案 → フォローアップ
・監査法人との実務折衝

◆内部監査室の業務効率化の検討（ご経験に応じて）

【組織構成】
内部監査室　4名体制

【必須要件】
大卒以上

以下いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上：業界不問）
・会計監査、内部監査関連業
・システム監査業務（IT統制監査、セキュリティ監査等）
・システム導入の各工程管理

※本ポジションは課長補佐もしくは課長クラスとしてお迎えしたいと考えておりますが、マネジメントよりではなく、ご自身が手を動かして実務を担っていただく予定です。

【歓迎要件】
・CISA（公認情報システム監査人）をお持ちの方
・CIA（公認内部監査人）をお持ちの方
・CFE（公認不正検査士）をお持ちの方
・英語中級（TOEIC（R）テスト600点程度）

【求める人物像】
・経営者や部門責任者と良好なコミュニケーションを取ることができる方
・問題点の根本原因を追究し改善策を提案できる方

【仕事のやりがい】
「しあわせを、ふつうに」というパーパスを実現するため、商品開発から販売まで社内の組織が自主・自律的に機能するような取組みを進めています。内部監査室では、内部統制評価および内部監査を通じて社内の部門間連携や内部統制構築の支援を行いつつ、より実効的な監査手順の整備を進めています。歴史の浅いDHC内部監査の手法開発に携わる楽しさや会社の内部統制の向上を肌で感じることができます。

【仕事のむずかしさ】
第二創業期にあたり監査対象部門のこれまでの成功体験を、より良いものにしていくといった難しさはあります（これも「やりがい」と考えています）。また、内部監査プロセスや手順等を構築中のため、新たな知見や論理的思考を求められます。