DHC/コンタクトセンター管理・運営担当(係長~課長補佐)
職種: 化粧品・健康食品メーカー コンタクトセンター管理・運営担当(係長~課長補佐)
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区芝5丁目34番2号ミタマチテラス19階

求人の特徴
固定給 25 万円以上
固定給 35 万円以上
役職手当あり
残業手当あり
賞与あり
夜勤なし
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
平日のみ OK
年間休日 120 日以上
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
大卒
U・I ターン歓迎
駅近 5 分以内
オフィス
業務内容
カスタマーサポートユニットは、これまで別部署として存在していた「お客様相談」「受注」「顧客管理」の3組織を統合し、2025年7月に立ち上げられたばかりの新組織です。
このたびは組織強化のための募集となります。
【具体的な業務内容】
・業務委託ベンダーのマネジメント(トレーニング提供、応対サポート含む)
・電話、Webフォーム(メール)、郵便/宅配物、SNS等、各種消費者向け対応チャネルの提供・管理
・関係部門と連携し、お客様とのエンゲージメント強化のための施策を推進
・コンタクトセンターに関わる品質・コンプライアンス要件の遵守
・業務プロセスの見直し・提案・実行
・CX向上プロジェクトの推進
・お客様の声の傾向・インサイトの抽出とレポート作成
・その他関連業務全般
【組織構成】
カスタマーサポートユニットの配下に、オペレーショングループとCSプロフェッショナルグループが存在します。
本ポジションは「オペレーショングループ」の配下にある「センタサポートチーム」への配属予定となります。
このたびは組織強化のための募集となります。
【具体的な業務内容】
・業務委託ベンダーのマネジメント(トレーニング提供、応対サポート含む)
・電話、Webフォーム(メール)、郵便/宅配物、SNS等、各種消費者向け対応チャネルの提供・管理
・関係部門と連携し、お客様とのエンゲージメント強化のための施策を推進
・コンタクトセンターに関わる品質・コンプライアンス要件の遵守
・業務プロセスの見直し・提案・実行
・CX向上プロジェクトの推進
・お客様の声の傾向・インサイトの抽出とレポート作成
・その他関連業務全般
【組織構成】
カスタマーサポートユニットの配下に、オペレーショングループとCSプロフェッショナルグループが存在します。
本ポジションは「オペレーショングループ」の配下にある「センタサポートチーム」への配属予定となります。
※本求人は、株式会社エール・ヴァンクールによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
◆大卒以上の方
◆VOC分析(NPS分析含む)の実務経験をお持ちの方
・顧客の声(アンケート、通話記録、チャット、SNSなど)の収集・分類・分析経験
・テキストマイニングや感情分析の活用経験
・顧客インサイトの抽出と業務改善への提案実績
◆コンタクトセンター業務に関連するシステムの理解をお持ちの方
・CRM、CTI、販売管理システム等
◆CXやCSに関する知識をお持ちの方
・NPS、CSATなどの指標理解と活用経験
・顧客ジャーニーの設計・改善経験
◆データ分析スキルをお持ちの方
・Excel、Power BI等のツール活用による集計・分析経験
◆業務改善・提案力をお持ちの方
・VOCをもとにした業務改善提案の実行経験
・他部門との連携経験
【歓迎要件】
◆B to C領域の業務経験をお持ちの方
◆お客様対応/カスタマーケア/コンタクトセンター業務のマネジメント経験をお持ちの方
・インバウンド/アウトバウンド業務の理解
・クレーム対応、課題解決スキル
・KPI(応答率、AHT、CSATなど)の管理経験
・業務フローやスクリプトの設計・改善経験
◆化粧品、医薬部外品、健康食品、医薬品に関する知識をお持ちの方
◆大卒以上の方
◆VOC分析(NPS分析含む)の実務経験をお持ちの方
・顧客の声(アンケート、通話記録、チャット、SNSなど)の収集・分類・分析経験
・テキストマイニングや感情分析の活用経験
・顧客インサイトの抽出と業務改善への提案実績
◆コンタクトセンター業務に関連するシステムの理解をお持ちの方
・CRM、CTI、販売管理システム等
◆CXやCSに関する知識をお持ちの方
・NPS、CSATなどの指標理解と活用経験
・顧客ジャーニーの設計・改善経験
◆データ分析スキルをお持ちの方
・Excel、Power BI等のツール活用による集計・分析経験
◆業務改善・提案力をお持ちの方
・VOCをもとにした業務改善提案の実行経験
・他部門との連携経験
【歓迎要件】
◆B to C領域の業務経験をお持ちの方
◆お客様対応/カスタマーケア/コンタクトセンター業務のマネジメント経験をお持ちの方
・インバウンド/アウトバウンド業務の理解
・クレーム対応、課題解決スキル
・KPI(応答率、AHT、CSATなど)の管理経験
・業務フローやスクリプトの設計・改善経験
◆化粧品、医薬部外品、健康食品、医薬品に関する知識をお持ちの方
募集要項
| 職種 | 化粧品・健康食品メーカー コンタクトセンター管理・運営担当(係長~課長補佐) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | ■実働時間:1日あたり 7時間00分 ■月平均勤務日数: 20日~21日 ■勤務時間: フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム7:00~11:00,15:00~20:00 ・コアタイム11:00~15:00 ■休憩時間:1日あたり 60分 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | ・年間休日120日以上 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(半日休暇制度あり) ・リフレッシュ休暇(年2回取得可能) ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児・介護休業 ・介護・子の看護等休暇 他 |
| 給与 | 月給:360,000円 〜 550,000円 固定残業:なし 賞与:年2回 <月給> 係長:360,000円~430,000円 課長補佐:500,000円~550,000円 ※能力・経験を考慮し当社規定により優遇。 ※役割手当(50,000円~75,000円/月)含む。 ※課長補佐の場合、固定残業代(45時間相当分)142,465円~含む。超過分は別途支給。 想定年収:650万円~850万円 ●昇給年1回(4月) ●賞与年2回(6月、12月) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 交通費支給(規定による) |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与年2回(入社2年目以降考課対象) ◆昇給(技能・勤務成績が良好な者) ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆DHC商品社員割引制度 ◆弔慰金制度 ◆定期健康診断 ◆健康保険組合の保養施設利用 ◆インフルエンザ予防接種料補助 ◆全国約25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ◆全国約24,000店舗の飲食店が最大半額利用可能 ◆スポーツクラブ法人契約 ◆健康メンタル相談サービス ◆(育児休暇・介護休暇)補助金制度 ◆無料eラーニング完備 ◆リフレッシュ施策 ◆余暇支援施策 ※在宅勤務制度あり(週2回まで) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内全面禁煙 |
| 育児休業取得実績 | 多数 |
| 就業場所 | 東京都港区芝5丁目34番2号ミタマチテラス19階 |
| 沿線・最寄駅 | 【都営三田線・浅草線】「三田」駅直結 【JR 山手線・京浜東北線】「田町」駅より徒歩2分 |
| 勤務先名 | 株式会社ディー・エイチ・シー |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.dhc.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 化粧品事業、健康食品事業、医薬品・食品事業、アパレル・インナーウェア事業、翻訳・通訳事業 他 |
| 応募書類等 | 面接時には、履歴書・職務経歴書が必要です |
| 応募受付電話番号 | 03-3400-0570 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂本直也 |
| 所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-10-14 渋谷トーセイビル6F |
| 事業内容 | 有料職業紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-311249) および、人材育成・人材開発の研修支援サポート 法人従業員向け健康向上パフォーマンスアップの支援 学校法人・企業の運営サポート(広報・キャリア等) 美容健康分野 専門スキルの開発育成 |
| 設立年月 | 2016年10月 |
| 電話番号 | 03-3400-0570 |






