■シフト制
10:30〜19:30（実働8時間）で働かれている方が多いです。

・完全週休2日制
・年間休日120日
・年末年始休暇あり
・有給休暇あり

※固定休曜日は応相談
※土日出勤は希望制です。出られる方には土日出勤もお願いしていますが、家庭の事情等がある方は配慮いたします。

月給：450,000円 〜 730,000円
固定残業：あり
   固定残業時間：1ヶ月あたり 45.0時間
   固定残業代：1ヶ月あたり 73,400円
※45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。
※給与は選考を通じて決定いたします

想定年収：5,400,000円〜8,760,000円
給与改定：年2回
残業時間：月平均15時間

＜報酬の内訳＞
月給＝【基本給】＋【店舗売上達成インセン】＋【個人売上インセン】
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【キャリアアップのイメージ】
想定年収：540万円〜876万円
月収はフェーズに応じて下記の通り設定されます。成果次第で早期ステップアップも可能です。

＜研修期間｜想定月収45万円〜55万円＞
基本給30万円＋インセンティブ15万円〜25万円（店舗達成10万円＋個人売上5万円〜15万円）
※担当店舗数2店舗／期間3か月

＜3店舗担当｜想定月収52万円〜62万円＞
基本給35万円＋インセンティブ17万円〜27万円（店舗達成12万円＋個人売上5万円〜15万円）
※担当店舗数3〜4店舗／期間2〜3か月

＜5店舗担当｜想定月収63万円〜73万円＞
基本給38万円＋インセンティブ25万円〜35万円（店舗達成20万円＋個人売上5万円〜15万円）
※担当店舗数5店舗／入社半年〜1年後を想定
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【インセンティブ制度】
店舗売上達成インセン（10万円〜20万円）と個人売上インセン（5万円〜15万円）の2種類で構成。担当店舗数が増えるほど報酬額も上がるため、店舗の成長がそのまま収入アップに直結します。
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【実績】
入社半年以内に5店舗を担当したエリアマネージャーも在籍。
入社6か月を目安に、5店舗担当へのステップアップを想定しています。

試用期間：あり
期間：3ヶ月
条件：本採用時と同様

【評価・キャリア】
・昇格審査：毎月実施
・給与査定：四半期ごと
・独立支援制度あり
・新規事業提案制度あり

【美容特典】
・ピラティス/エステ/眉毛サロンなどの費用補助（毎月1万円）
・他社エステサロンの施術代補助（毎月1万円）
・エステ/眉毛研修のモデル参加可（業務時間内）

【ライフサポート】
・スポーツジム会費補助（毎月1万円）
・交通費支給（月上限3万円）
・家賃補助
・育休/産休制度

【働く環境・カルチャー】
・服装自由
・個別ロッカー/PCモニター完備
・格安自販機
・経営者講演会

美容サロンや美容D2C、コンサル、店舗型M&Aなど、美容業界で多角的に事業を展開

有料職業紹介（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-311249）
および、人材育成・人材開発の研修支援サポート
法人従業員向け健康向上パフォーマンスアップの支援
学校法人・企業の運営サポート（広報・キャリア等）
美容健康分野 専門スキルの開発育成