始業・終業時間: 10:00～19:00
休憩時間：１日あたり 60分／平均残業時間：30時間以下

・年間休日125日
・完全週休2日制
・土日祝日休み
・夏季休暇（3~4日付与）
・年末年始休暇
・有給休暇（入社から6か月経過後に10日付与）

月給：300,000円 〜 400,000円
固定残業：なし
賞与：昇給：年1回／賞与：年1回 ※入社から1年経過後に適用
月給：30万円～40万円（基本給＋固定残業代30時間分を含む）
※前職の給与を考慮して保証あり／能力やこれまでの実績を踏まえて決定

インセンティブ制度
1. 新規企業獲得インセンティブ（月間）
・自ら新規企業の開拓を行い案件を獲得した場合（既存顧客も対象）
　獲得詳細：月内で新規獲得企業が4社目以降の場合、1社あたり30,000円を支給
　対象条件：月内に契約締結および求人票作成まで完了した企業のみカウント
2. 内定人数インセンティブ（月間）
・月内で採用決定人数が20名を超えた分に対して、1名あたり5,000円を支給
・対象人数：既存の担当クライアント＋新規獲得したクライアントを合算してカウント
＜想定年収＞
400万円～600万円
※インセンティブに上限はないため、600万円以上の年収も可能です
＜年収モデル例＞
・月給30万円＋インセンティブ＋賞与 → 年収430万円
・月給38万円＋インセンティブ＋賞与 → 年収575万円

試用期間：あり
期間：3か月
条件：本採用時と同様

・出張手当（1日あたり4,000円支給）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・会社のイベント（過去にはBBQ、歓送迎会、忘年会など※費用会社負担）
・健康診断（年1回）
・出産、育児休暇制度
・女性の健康課題対応休暇制度
・健康課題対応休暇制度
・介護休暇/短時間勤務制度

＜従業員数＞
26名（入社予定を含む）
＜会社の特徴＞
・オンとオフのメリハリを大切にした働き方を推進しており、ホワイトな職場環境です。
・少人数体制の強みを生かし、社員一人ひとりが裁量を持って実力を発揮しています。
・社員の約8割が外国籍で、グローバルな環境が整っています。（日本語でコミュニケーション）
・創業以来、安定した黒字経営を継続しています。
・前年比売上成長率は160％と、現在も事業拡大を続けています。
＜職場の雰囲気＞
平均年齢は28.7歳。
社内の雰囲気は「人に対してあたたかく、思いやりのある職場」です。
文化の異なる多国籍なメンバーが在籍していますが、共通して「人の役に立ちたい」という想いを持っています。
そのため、コミュニケーションも活発で、チーム全体で協力しながら仕事に取り組む環境が整っています。

有料職業紹介（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-311249）
および、人材育成・人材開発の研修支援サポート
法人従業員向け健康向上パフォーマンスアップの支援
学校法人・企業の運営サポート（広報・キャリア等）
美容健康分野 専門スキルの開発育成