【社員】初年度年俸：264万円（※2025年4月以降282万円～）～600万円
　※賞与あり（6月・12月）
　※初年度年俸は：264万円～あくまで下限です。
　　能力・経験・年齢等考慮して決定させていただきます。（年1回給与改定）　
　※役職についた場合、上記に加えて役職手当の支給があります。
　※業績に応じて特別手当を支給いたします（直近3年間支給実績あり）

【福利厚生】
　①各種社会保険完備
　②結婚や子どもが生まれた際のお祝い金
　③ご親族ご不幸があった際の弔慰金、お見舞金
　④災害時の住宅災害見舞金
　⑤永年勤続表彰
　⑥育児休業（男性も積極的に取得しています！）
　⑦時短制度（勤続年数により最大で子供が小学校を卒業するまで時短可）
　⑧新生活応援金制度（入社に伴い遠方より引越される方への補助）　

【手当】
　通勤手当（上限あり 3万9900円/月）
　時間外手当
　役職手当
　年2回賞与あり

【研修・スキルアップ】
　年2回のグループ全体研修
　階層別研修
　外部研修参加制度
　職員交流制度
　自己啓発支援

【休日】
　週休2日制（原則土日休み）
　年間休日123日

【長期休暇】
　GW、夏期、年末年始

【特別休暇】
　慶弔休暇
　看護休暇
　育児休業
　　┗女性・男性ともに取得実績多数あり！
　介護休暇等
　★時短制度あり
　　┗子どもが小学校を卒業するまで、時短OK／勤続年数による

■ネイティブレベルの中国語能力がある方
　（日常的に使用する言語が中国語の方大歓迎）
■ビジネスレベルの日本語能力がある方
■４年制大学を卒業されている方(見込み可)
■基本的なPC操作ができる方(Word,Excel,Power point)

特になし

教育

有料職業紹介（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-311249）
および、人材育成・人材開発の研修支援サポート
法人従業員向け健康向上パフォーマンスアップの支援
学校法人・企業の運営サポート（広報・キャリア等）
美容健康分野 専門スキルの開発育成